Se desconoce Datos Sobre resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo
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Núpuro de casos nuevos de enfermedad sindical en una población determinada en un período de tiempo
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Los exámenes y contratantes deben tener en cuenta los siguientes requisitos para el cálculo de los indicadores de SG-SST:
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.
A partir de 2019, las empresas deben soportar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y salud en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, propo…
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Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
En varias comunicaciones, el Ministerio del Trabajo ha mencionado un total de 62 estándares sin embargo a la vencimiento de esta publicación no se ha podido establecer por qué 62 si en la tabla de calificación solo se listan 60.
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Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores
Informar al resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las resolución 0312 de 2019 estándares mínimos tareas y el medio en el cual se desarrollará la bordado respectiva.
Los Estándares Mínimos corresponden resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen y controlan las condiciones indispensables para el funcionamiento, examen y ampliación de actividades en el SG-SST.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.